为深入贯彻市委七届十二次全会精神,全面落实市委“1558”工作思路,助力南充市“打赢翻身仗、建成副中心、谱写新篇章”,南充市自然资源系统以“三个转变”为突破口,全面提升工作提质增效,推动主要职责从要素保障向价值创造转变,行政效能从等件审批向主动服务转变,工作机制从条块分割向系统融合转变。
扛牢责任,构建“责任闭环”体系。南充市自然资源和规划局坚持“任务到人、责任到岗”,建立“分管领导牵头、责任岗位落实、经办人员执行”的三级责任体系。通过逐项对接任务清单,明确时间节点和考核标准,确保每一项工作有人抓、有人管、有人负责,坚决杜绝责任悬空、任务落空现象。
紧盯节点,实施“动态跟踪”机制。针对阶段性任务,实行“周调度、月总结”制度,确保工作进度可控、质量可查;对长期性任务,建立动态跟踪台账,通过定期督查、专项检查等方式,及时发现问题、解决问题,确保每一项任务都有进度、有实效。
协同联动,打造“一盘棋”工作格局。涉及多部门协作的任务,南充市局充分发挥牵头单位统筹协调作用,主动靠前谋划、推动落实;配合单位积极补位、密切配合,形成“一盘棋”推进、“闭环式”落实的工作格局。通过建立联席会议、信息共享等机制,打破部门壁垒,实现资源整合、优势互补,整体联动,快速推进。
强化监督,建立“激励约束”机制。南充市局党组坚持把年度专项工作落实情况作为年度考核、评优评先的重要依据,通过强化督查考核、结果运用,激励干部担当作为、干事创业,确保各项工作稳步有效推进。
下一步,南充市局将继续以“三个转变”为引领,不断创新工作方法,完善工作机制,推动全市自然资源和规划工作再上新台阶,为南充市“建成副中心、谱写新篇章”贡献自然资源力量。





[打印]
[关闭]

川公网安备 51010402000507号
微信
微博
头条号