近日,南充市自然资源和规划局召开2026年乡村振兴半年工作总结暨谈心谈话会。
会上,驻村第一书记全面汇报2026年上半年驻村履职成效;局人事科就驻村干部轮换调整相关工作进行了通报;机关党委就常态化抓实驻村帮扶、压实帮扶责任作专题发言;全体驻村队员结合基层一线工作实际,围绕驻村帮扶、产业发展、群众诉求化解等方面提出务实意见和建议。
会议指出,要提高政治站位,扛牢驻村帮扶政治责任。全体驻村干部要树牢底线思维,坚决守住不发生规模性返贫底线,常态化开展入户排查,紧盯监测户、特殊困难群体精准落实帮扶举措;杜绝形式主义、懈怠思想,全身心扎根村组院落,摸清村情民意,用心化解群众急难愁盼。
会议要求,要严守纪律规矩,平稳有序完成队伍轮换。轮换过渡期全体驻村干部要坚守岗位、善始善终,全面梳理工作台账、完善资料归档,细致做好工作交接;留任干部要持续巩固帮扶成果、创新工作方法。全体队员严格遵守驻村廉洁纪律、考勤制度,自觉接受各方监督。相关科(室)持续强化驻村干部日常管理、考核激励与后勤保障,全力解决基层干部后顾之忧。
会议强调,要立足职能优势,推动帮扶工作提质增效。坚持党建引领乡村治理,协助村“两委”建强基层班子;深挖镇村土地、空间资源潜力,用好村庄规划、土地利用、耕地保护政策优势,助力村级产业项目落地;加快完善农村基础设施、人居环境整治规划,持续提升为民服务质效,构建市局、乡镇、村级联动帮扶机制。
南充市局分管负责人,南充市局相关科室负责人,驻营山县火岭村、蓬安县红豆村工作队员参加会议。





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